Bras Droit du CEO - Stage
Stage
Internship
Hybrid
đ° Tu seras responsable des missions suivantes
Gestion & Pré-qualification des leads entrants,
Prospecter et générer de nouveaux rendez-vous,
Participation Ă la mise en Ćuvre dâ
un process dâamĂ©lioration continue des Ă©quipes commerciales,
Soutien dans la gestion de projets clés et suivi de leur avancement,
Préparation de présentations pour les clients et partenaires,
Mettre Ă jour les outils commerciaux (CRMâŠ)
â
â CompĂ©tences requises
Forte capacité d'organisation et de gestion du temps
Adaptabilité et flexibilité face aux changements de priorités
Adaptabilité, empathie et persévérance,
Rigoureux, organisé et structuré,
Un bon intĂ©rĂȘt pour le monde du spatial et son environnement,
Anglais et Français écrit comme oral,
Bonne capacité de rédaction et de retranscription
Utilisation d'Excel, PowerPoint âŠ
Stage de fin dâĂ©tudes est un plus (avec possibilitĂ© dâembauche)
Si vous ne pensez pas correspondre Ă tous les critĂšres, vous pouvez quand mĂȘme postuler. Parfois, nous visons la lune, mais Ă la fin, nous dĂ©crochons une Ă©toile.
â
đ Les avantages dâĂȘtre un Rider
L'opportunité de rejoindre une entreprise en phase de démarrage et de travailler
directement avec les fondateurs.
L'opportunité de travailler sur divers projets avec un haut degré d'autonomie et de
responsabilité.
Un environnement de travail unique dans l'incubateur de Kedge sur le campus de Paris ou
de Bordeaux.
Des événements réguliers (afterworks, déjeuners d'équipe, partage de culture, etc.).
50 % des frais de transport sont pris en charge.
â
đ Notre process de recrutement
Premier call RH (30â)
Entretien avec notre COO (60â)
Cas pratique
Entretien avec notre CEO (60â)
Proposition finale
â
Chez RIDE!, nous nous engageons à un processus de recrutement inclusif et à promouvoir la diversité au sein de nos équipes.
Date de début à partir du 01/05/2025
Durée: Minimum 6 mois
Pour candidater: recruitment@ridespace.io