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RIDE! team picture July 2024

Bras Droit du CEO - Stage

🛰 Tu seras responsable des missions suivantes

Gestion & Pré-qualification des leads entrants,

Prospecter et générer de nouveaux rendez-vous,

Participation à la mise en Ɠuvre d’

un process d’amĂ©lioration continue des Ă©quipes commerciales,

Soutien dans la gestion de projets clés et suivi de leur avancement,

Préparation de présentations pour les clients et partenaires,

Mettre à jour les outils commerciaux (CRM
)

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⭐ Compétences requises

Forte capacité d'organisation et de gestion du temps

Adaptabilité et flexibilité face aux changements de priorités

Adaptabilité, empathie et persévérance,

Rigoureux, organisé et structuré,

Un bon intĂ©rĂȘt pour le monde du spatial et son environnement,

Anglais et Français écrit comme oral,

Bonne capacité de rédaction et de retranscription

Utilisation d'Excel, PowerPoint 


Stage de fin d’études est un plus (avec possibilitĂ© d’embauche)

Si vous ne pensez pas correspondre Ă  tous les critĂšres, vous pouvez quand mĂȘme postuler. Parfois, nous visons la lune, mais Ă  la fin, nous dĂ©crochons une Ă©toile.

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🎁 Les avantages d’ĂȘtre un Rider

L'opportunité de rejoindre une entreprise en phase de démarrage et de travailler

directement avec les fondateurs.

L'opportunité de travailler sur divers projets avec un haut degré d'autonomie et de

responsabilité.

Un environnement de travail unique dans l'incubateur de Kedge sur le campus de Paris ou

de Bordeaux.

Des événements réguliers (afterworks, déjeuners d'équipe, partage de culture, etc.).

50 % des frais de transport sont pris en charge.

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📍 Notre process de recrutement

Premier call RH (30’)

Entretien avec notre COO (60’)

Cas pratique

Entretien avec notre CEO (60’)

Proposition finale

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Chez RIDE!, nous nous engageons à un processus de recrutement inclusif et à promouvoir la diversité au sein de nos équipes.

Date de début à partir du 01/05/2025

Durée: Minimum 6 mois

Pour candidater: recruitment@ridespace.io